I-COMP®

Kültürlerarası uyum değerlendirme çalışmasıdır. “Expatriate” yöneticilerin farklı kültürlerde iş yapabilme becerilerini ölçümleme ve uyum için koçluk desteğinden oluşur.

Board Evaluation®

Yönetim Kurulu ile Şirket Yönetimi ilişkilerini ölçümleyen, geniş bir veri tabanı ile sonuçları kıyaslayarak daha kârlı ve başarılı bir şirket yapısı önündeki engel ve fırsatları tanımlayan değerlendirme çalışmasıdır.

LeadershipTeamSuccessIndex - LTSI®

Üst yönetim kıyaslama ve aksiyon planı değerlendirme aracıdır. Eriksson çözümü olan LTSI - Liderlik Ekiplerinin Etkinliği, şirketlerin kısa, pratik, etkin ve uygun yatırım maliyetli süreç yönetimi ile bu hedefe ulaşmasını sağlar.

Talent Assessment

Yetenek Havuzuna alınması planlanan çalışanların potansiyelini belirlemek için gerçekleştirilen değerlendirme merkezi çalışmasıdır. Eriksson’un benzersiz uzmanlığı ile yüksek ön görü geçerliliği sağlar.

Speed Assessment®

Eriksson tarafından gerçekleştirilen benzersiz ve yeni nesil değerlendirme merkezidir. 2-3 saatlik sürede 5 yada 6 iş simülasyonu uygulanır. Yönetici ve Genç Yetenek kategorilerine başarı ile uygulanır.

Leadership Assessment

Yöneticilerin Liderlik potansiyelini belirlemek için gerçekleştirilen değerlendirme merkezi çalışmasıdır. Eriksson’un benzersiz uzmanlığı ile yüksek ön görü geçerliliği sağlar.